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Assistant(e) d’Ă©quipe au CLER (93)

Modif.: 11/06/2015

Le CLER, RĂ©seau pour la transition Ă©nergĂ©tique est une association de protection de l’environnement spĂ©cialisĂ©e dans l’Ă©nergie. Il rassemble 240 professionnels impliquĂ©s dans le dĂ©veloppement local de la maĂ®trise de l’Ă©nergie et des Ă©nergies renouvelables depuis 1984. Le CLER assure l’animation de son rĂ©seau, il travaille sur la communication, l’information et la promotion des Ă©nergies renouvelables et de la maĂ®trise de l’Ă©nergie et mène une mission de plaidoyer auprès des dĂ©cideurs politiques. Il compte aujourd’hui une Ă©quipe permanente de 11 salariĂ©s basĂ©e Ă  Montreuil.

Mission :
Permettre le bon fonctionnement de l’association par un appui Ă  l’Ă©quipe permanente et au conseil d’administration et la gestion quotidienne de l’association en s’assurant de l’image donnĂ©e en tant qu’interlocuteur de nombreux contacts.

ActivitĂ©s :

  • Organisation et logistique d’Ă©vĂ©nements (conseils d’administration, formations, assemblĂ©es gĂ©nĂ©rales, webinaires, confĂ©rences...) ;
  • RĂ©ception, traitement et orientation des appels tĂ©lĂ©phoniques, visiteurs, courriers et courriels ;
  • RĂ©daction de courriers, compte-rendus et synthèses ;
  • Animation du site Web : mises en ligne, offres d’emploi, agenda, … ;
  • Gestion administrative de l’association (en lien avec la responsable administrative) : locaux, fournisseurs, RTT, congĂ©s, tickets restaurant, factures, dĂ©clarations administratives, achats, organisation des dossiers...
  • Appui Ă  l’Ă©quipe du CLER et au Conseil d’administration : relecture de documents, prĂ©paration de dossiers administratifs de financement, envoi de mailings et e-mailings, saisie ;
  • Participation Ă  la gestion et l’animation du rĂ©seau des adhĂ©rents et contacts du CLER (gestion des dossiers des adhĂ©rents, fichier contacts) ;
  • Se tenir informĂ© des activitĂ©s, des positions et du fonctionnement du CLER.

CompĂ©tences et profil :

  • Très bonnes qualitĂ©s rĂ©dactionnelles (rĂ©daction et capacitĂ© de synthèse) ;
  • Très bonne capacitĂ© d’organisation (gestion de nombreux dossiers, organisation d’Ă©vĂ©nements) ;
  • Bonne maĂ®trise des outils de bureautique et des techniques de secrĂ©tariat ;
  • Bonne aisance relationnelle ;
  • Sens du service ;
  • Autonomie, efficacitĂ© ;
  • Fort intĂ©rĂŞt pour le secteur associatif et l’environnement ;
  • Envie de s’impliquer dans une Ă©quipe dynamique ;
  • Notions d’anglais.

Formation ou expérience adaptées exigées.

Conditions de travail :

  • 35h annualisĂ©es (39h hebdomadaires + 23 jours de RTT)
  • Tickets restaurant, 50 % mutuelle et transport
  • Salaire : 22 000 € Ă  24 000 € euros bruts annuels selon expĂ©rience
  • Travail basĂ© Ă  Montreuil (bâtiment Mundo M, mĂ©tro Mairie de Montreuil).

Envoyer CV et LM Ă  recrutement (at) cler.org au plus tard le 28 juin 2015.

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