Chargé.e de mission « Énergie et Mobilités »

CDI
1 à 3 ans
BAC+3BAC+5
Postuler avant 25/08/2023
Collectivité

Communauté d'Agglomération Pays Basque

64
Bayonne
Pyrénées Atlantiques

Qui sommes-nous ?

La Communauté d’Agglomération Pays Basque (CAPB) coordonne la transition énergétique à l’échelle de son territoire. Elle a adopté son Plan Climat en juin 2021. Le poste de chargé.e de mission « Énergie et Mobilités » est rattaché au Secrétaire Général TEPE. Placé sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, le SG TEPE a la charge de coordonner en transversalité, l’action de l’ensemble des services de la CAPB en matière de transition énergétique et de planification écologique pour viser l’atteinte des objectifs fixés dans le PCAET et le respect des orientations du Projet de Territoire en faveur notamment d’un Pays basque résilient.

Missions

MISSIONS PRINCIPALES :
Le.la chargé.e de mission « Énergie et Mobilités » du SG TEPE coordonnera la définition et la mise en œuvre de la stratégie de décarbonation de la flotte de véhicules (légers et lourds) de la CAPB mais viendra également en appui au Syndicat de traitement des déchets Bil Ta Garbi, du Syndicat des Mobilités Pays Basque-Adour (SMPBA, Autorité Organisatrice des mobilités du territoire) et des acteurs du transport et de la logistique du territoire afin de les accompagner dans la mutation de leurs flottes.
En lien notamment avec le plan d’actions de la « charte intercommunale de logistique urbaine durable » (élaborée dans le cadre du programme Interlud porté par le SMPBA), définir une stratégie territoriale d’animation et d’accompagnement d’un réseau d’acteurs du transport et de la logistique sur la transition énergétique visant à encourager et à favoriser la décarbonation des entreprises de transport du territoire.
En lien étroit avec le SMPBA, définir une stratégie technique, financière et juridique (AIP, AMI, DSP, régie…) de déploiement des Infrastructures Publiques de Recharges pour Véhicules Electriques sur le territoire et assurer la mise en œuvre et la gestion de ces équipements ;
AUTRES MISSIONS :
• En interface avec la Direction du Patrimoine Bâti et des Moyens Généraux (DPBMG) de la CAPB, contribuer à la mutation progressive de la flotte de véhicules légers de la CAPB en faveur de la motorisation électrique, à la définition d’une solution de gestion numérique de la flotte de véhicules légers de la CAPB et assurer la gestion du réseau d’Infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE) : définition, passation et gestion du marché avec un prestataire chargé de l’exploitation du réseau d’IRVE, développement de nouveaux points de charge, remplacement d’installations existantes, pilotage du suivi énergétique associé, …
• En lien étroit avec la Cheffe de projet « Mobilités décarbonées » du SMPBA, contribuer aux études préalables et réglementaires à la mise en œuvre et au suivi de la Zone à Faible Emission – mobilité (ZFE-m) sur les volets techniques et de concertation (en lien avec les chargés de mission « PCAET » et « Agglomération Citoyenne » du SG TEPE) ;
• Contribuer à l’animation du Plan de mobilité – employeur (PDME) de la CAPB, à la sensibilisation et à l’accompagnement au changement de comportement des agents ;
• En lien avec les autres membres de l’équipe « Production et distribution d’énergie » du SG TEPE, assurer le suivi des projets de production d’EnR susceptibles de contribuer à une fourniture locale d’énergie au service de besoins de mobilité du territoire (BioGNV, solaire photovoltaïque, Hydrogène vert, …) ;
• Assurer une veille réglementaire et technologique relative au sujet « énergies et mobilités » (Ex : rétrofiting, vecteurs énergétiques, avitaillement, recyclage et reconditionnement des batteries, …).
• Participer aux échanges avec l’Université de Pau et des Pays de l’Adour (UPPA), le SMPBA et les partenaires associés à la Chaire MOVE (MObility evolution towards sustainable deVelopmEnt) et suivre la convention en cours.

Profil recherché

• Niveau requis : Bac + 3 ou 5 dans le domaine de l'énergie, de l’urbanisme, avec expérience professionnelle fortement souhaitée dans la mobilité et/ou la transition énergétique.
• Bonnes connaissances du domaine des collectivités locales et de leur cadre institutionnel ;
• Maîtrise du contenu et des enjeux des politiques de transition énergétique et de mobilité durable en particulier ;
• Maîtrise pratique de la conduite de projet ;
• Connaissances en voirie et réseaux divers ;
• Sens du service public et du relationnel, rigueur, esprit d'initiative et d'équipe, maîtrise de l'expression écrite et orale et aptitude au travail en collaboration avec les directions concernées au sein de la collectivité ;
• Permis B requis (déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire de la CAPB en privilégiant les mobilités douces et bas carbone). La pratique du vélo pour les déplacements du quotidien serait appréciée.

Conditions

• Cadre d’emplois des Ingénieurs Territoriaux ;
• Emploi permanent à temps complet, localisé à Bayonne ;
• Ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels ; conformément à l’article 3-3-2 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 ;
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Tickets restaurant, participation mutuelle complémentaire Santé et Prévoyance).

Postulez avant le 25/08/2023

Par mail :
Florence MARGUERITTE, Responsable service Gestion des emplois et des compétences
recrutement@communaute-paysbasque.fr

Par internet :
Candidature en ligne