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Transition énergétique : le défi de l’emploi
CLER Infos n°108

Modif.: 18/12/2015

Economiser l’énergie et développer les renouvelables : l’enjeu n’est pas qu’énergétique, il est aussi social. Plusieurs études démontrent qu’un modèle énergétique plus sobre et moins polluant pourrait générer 240 000 emplois en France d’ici 2020 (Cired) et 825 000 d’ici 2050 (Ademe). Comment anticiper ces transitions professionnelles et faire évoluer l’offre de formations ?

Face à la perte de vitesse inéluctable des industries les plus polluantes, les pouvoirs publics ont la responsabilité d’accompagner la transformation des métiers en déclin et l’accès aux métiers émergents de la transition énergétique.

Dans les territoires, les Régions sont à pied d’œuvre ; elles établissent des scénarios précis de l’évolution de l’emploi et tentent d’anticiper les transferts entre filières. Bâtiment, transport en commun, déchets... tous les secteurs sont concernés.

Mais face à ce défi des transitions professionnelles, de multiples acteurs – formateurs, institutions, entreprises – doivent se mobiliser et dialoguer pour permettre aux salariés de se former ou de se reconvertir.

Au sommaire du n°108 – Transition énergétique : le défi de l’emploi

- « Le moindre changement de réglementation impacte le développement des emplois verts » Interview de Chantal Labruyère, directrice de recherche au Céreq

- « Les Régions se posent désormais la question des passerelles professionnelles »
Interview d’Emmanuel Palliet du cabinet Syndex

- En Nord - ­Pas de Calais, près de 23 000 emplois dans la rénovation du bâti dès 2030
Par Emmanuel Cau, Vice­-président du Conseil régional du Nord ­- Pas de Calais

- Des « ambassadeurs de l’efficacité énergétique » sur le terrain
Par Bouchra Zeroual, CLER

- Le transition passera aussi par l’emploi local
Par Claire Le Nestour, journaliste

- A Lille, la maison de l’emploi fait partie des pionnières
Par Claire Le Nestour, journaliste

- ALTEREA : essayer « d’anticiper les évolutions de nos métiers »
Par Ralitsa Boneva, responsable des ressources humaines

- Conseillers énergie­-climat : des « acteurs de la transition »
Par Vincent Rousval, responsable de la licence professionnelle « Gestion de l’énergie, agriculture et territoire » de l’Université d’Albi

- « Je voulais travailler dans un territoire à énergie positive »
Par Kevin Zimmerman, ancien élève de la licence professionnelle et salarié de la Communauté de communes de la Haute ­Lande

- Format’eree : « On aimerait être un peu plus reconnus »
Propos recueillis par Christel Leca, journaliste

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Retrouvez aussi les rubriques :

- Edito : Place au changement !
Par Anne Bringault, CLER-RAC

- Tribune : la transition énergétique au service d’un air meilleur
Par Atmo France, fédération des associations agréées de surveillance de la qualité de l’air

- Actualités :
Comprendre la réforme du système de soutien à l’électricité renouvelable
Enfin l’accès aux données énergétiques ?
Certificats d’économie d’énergie : des solutions simples pour sortir de l’impasse
CEE : accélérer la lutte contre la précarité énergétique
Participez au concours de courts-métrages CLER-Obscur
Un florilège de haïkus pour le climat

- Collectivités et énergies :
Sur la plaine du Santerre, les éoliennes soutenues par l’investissement citoyen
Par Esther Bailleul, CLER

- Vie du réseau :
Dans le Thouarsais, les énergies positives de toute la France
Soutenons les Espaces Info Energie

- Nouvelles des territoires… en Champagne-Ardennes et Lorraine

- Des chiffres et des lettres

- Le coup de cœur de la documentaliste

- Agenda

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